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Die Grafik visualisiert Spiral Dynamics.  Farbige Kugeln repräsentieren Entwicklungsstufen mit  zugeordneten Werten.  Organisationsstrukturen und ein aufsteigender Pfeil symbolisieren Weiterentwicklung. Die Komposition ist klar strukturiert und verwendet eine Farbcodierung für die einzelnen Stufen. Die Atmosphäre ist sachlich und informativ.  Der Kontext ist  Werteentwicklung und Organisationsmodelle.  Der Titel "Spiral Dynamics" verweist auf das zugrundeliegende Konzept.

Das Scheitern nachhaltiger Veränderungen in Unternehmen - ein Erklärungsversuch

Scrum Entscheiden Agilität Komplexität
Michael Schiller
June 20, 2024 · 13 minutes read

Nachhaltige Veränderungen in Unternehmen scheitern oft an starren Strukturen, da neue Ansätze kulturell unpassend sind. Spiral Dynamics hilft, Unternehmenskulturen zu verstehen und Transformationen anzupassen. Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle, indem sie Haltungen reflektieren und Veränderungen kontextbezogen ermöglichen.

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Komplex oder kompliziert: Ist das wichtig?

Kreativität Entscheiden Komplexität
Evelyn Wolf
April 26, 2024 · 6 minutes read

Komplexität und Kompliziertheit unterscheiden sich grundlegend. Während komplizierte Herausforderungen analytisch lösbar sind, erfordern komplexe Probleme kreative, nicht-lineare Ansätze. Mithilfe des Cynefin-Frameworks können Unternehmen die Natur der Herausforderungen identifizieren. Durch die Einbindung von Beteiligten, die Nutzung vorhandener Ressourcen und die Initiierung kleiner, überwachter Projekte können Unternehmen komplexe Herausforderungen meistern.

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Kreative Wege zur Mitarbeiterbindung

Kreativität Komplexität
Evelyn Wolf
November 14, 2023 · 5 minutes read

Mit Sensemaker®, einem ergebnisoffenen Online-Befragungstool, können Unternehmen kreative Wege zur Mitarbeiterbindung finden. Das Tool kombiniert Geschichten und statistische Daten und bietet wertvolle Einblicke in die erlebte Realität der Mitarbeitenden. Auf dieser Grundlage lassen sich kreative Lösungen entwickeln, die auf den tatsächlichen Bedürfnissen und Herausforderungen des Unternehmens basieren.

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Workshop Moderation – Vier Erfolgsfaktoren

Workshop Kreativität Innovation
Evelyn Wolf
October 23, 2023 · 6 minutes read

Erfolgreiche Workshop-Moderation erfordert Offenheit für Ergebnisse, breite Beteiligung, Raum für Kreativität und angemessene To-Dos. Offenheit ermöglicht neue Perspektiven, Beteiligung fördert Engagement, Kreativität erlaubt innovative Lösungen, und angemessene To-Dos erleichtern die Umsetzung.

Das Bild zeigt eine abstrakte Darstellung mit einem violetten Dreieck, das durch die Begriffe "Innovation", "Digitalisierung", "Agilität" und "Komplexität" verbunden ist, wobei "Entscheiden" im Zentrum steht. Cyanfarbene Punkte sind als Hintergrund verteilt. Die Komposition wirkt analytisch und deutet auf Zusammenhänge in einem komplexen System hin.

Agilität: Der Schlüssel zum heutigen Risikomanagement

Entscheiden Agilität Scrum Problemlösung
Michael Schiller
October 10, 2023 · 9 minutes read

Agilität, mehr als Methodik, ist ein Risikomanagement-Framework. Sie minimiert Unsicherheiten durch iterative Zyklen, Feedback und Anpassung, teilt Risiken in überschaubare Einheiten, ermöglicht frühe Fehlerkorrekturen und stärkt Lernprozesse. Flexibilität ist essenziell für die erfolgreiche Zielerreichung.

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Nutzen Sie die Kreativität von Mitarbeitenden?

Kreativität Innovation Innovationskultur
Evelyn Wolf
June 20, 2023 · 4 minutes read

Sensemaker® ist ein innovatives Tool zur Förderung von Kreativität, das die Aussagekraft individueller Erzählungen mit der Objektivität statistischer Auswertungen verbindet. Durch die Sammlung von Narrativen über alltägliche Erlebnisse und ihre strukturierte Auswertung macht es das kollektive Wissen und Erleben einer Organisation zugänglich. Dies hilft Unternehmen, Hürden und Chancen zu erkennen, Lösungsansätze zu entwickeln und Veränderungen zu monitoren.