Getting Out of Semi-Agility!

With our work, your company becomes agile and future-proof again – step by step, with smart risk management (de-risking), strong decisions, optimized insight processes, and technologies. Without making a big fuss. Without agility buzzwords.

How many of these statements apply to your company?

Daily stand-ups, but no one dares to openly address problems.

Teams work 'self-organized,' but everyone waits for approval from the boss.

There are sprints, but everything still feels sluggish and reactive.

Roles are introduced, but the old power structures continue to determine the course.

Every retrospective brings up the same issues – but nothing changes.

The daily lasts 30 minutes – and is still just a status meeting.

We now have Kanban boards – but tasks still remain untouched for weeks.

Our meetings are now called 'Daily,' but only the boss speaks.

We've hung agile values on the wall, but everyday life continues as usual.

There are new roles, but the old responsibilities were never clarified.

We now do retrospectives – but nobody knows what should change.

We have an agile pilot project – but the rest works as before.

The tip of the iceberg? – The real problems are not being addressed.

Daily business consumes everything, every effort falls by the wayside.

Your result

0 of 14 statements apply (partially).

The next peak in sight

Dailies without effect. Retrospectives as a formality. Boards full of tickets, but little progress. This is the hill of semi-agility – and many remain standing there. But there are higher peaks to climb. With the right compass and first steps despite the fog. Without piling up new process mountains.

Future viability Introducing Scrum & Co. Gradual progress Semi- Agility Many remain in this "local optimum." Achieve more: Simply progress.

Together we create clarity

We bring structure to change – strategic, clear, and human. So that change doesn't stall, but strengthens.

And we help you develop vision and fresh perspectives, showing concrete ways to achieve measurable development.

Early detection and active addressing of potential risks

Digitalization as a foundation for sustainable improvements and future-proof processes

Clear goals and measurable business value at the center of every initiative

Experimental approach with controlled steps and rapid feedback

Optimizing decision-making processes for faster and better results

Knowledge transfer throughout the entire company for sustainable development

Optimal use of resources for greater impact with less effort

Smart de-risking strategies for security and sustainable growth

Using AI specifically as a tool for real value creation, not as an end in itself

Establishing feedback loops for continuous learning and adaptation

Teams actively shape changes and take real responsibility

Continuous improvement for measurable results and high quality standards

Many talk about agility. We talk about tangible and strategic benefits: Better processes. Faster decisions. Stronger results.

Michael Schiller

Michael Schiller

Thought leaders and doers for digitalization and organizational development

This is how we do it

Step by step, focused on effectiveness, together with you.

Diagram Title Gain Insights
Develop Options
Support Integration
Review & Adapt
W!E

Development Instead of Stagnation

Moving your company forward together

Smart Risk Management

Reduce uncertainties, leverage opportunities, de-risking

Strong Decisions

Creating clarity, ensuring ability to act

Optimized Insight Processes

Systematically learning from experiences

Future-Proof Technologies

Using digitalization and AI as real levers

Do you also feel that there's more potential?

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Simply start with the first step. Then you'll know what to expect from us.

Here are some examples for inspiration.

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Let's talk.

Starter Offer

Chef Retrospektive

3 Stunden
Führungskräfte
$760.00 plus VAT

In dieser Intensiv-Session eröffnen wir Führungskräften einen Raum für Reflektion und ehrlichen Austausch. Das ist umso wertvoller, je mehr ihr das Gefühl habt "eigentlich keine Zeit für sowas" zu haben. Wir strukturieren die Interaktion und helfen euch, gemeinsam (wieder) klare Schwerpunkte zu setzen. Damit ihr nicht "möglichst viel" tut, sondern das Richtige - und anderes lasst.

Ablauf: Wir nutzen Moderationstechniken aus unserem agilen Werkzeugkoffer und ergänzen eure Perspektiven durch unsere frische Außensicht. So bringen wir Themen an die Oberfläche, die sonst untergehen, ermöglichen gemeinsames Lernen und richten den Blick mit euch nach vorn. Auf Dinge, die konkret getan oder verbessert werden können. 

What you get:

  • Mehr Klarheit über Prio-Themen
  • 2–3 Verbesserungsbereiche identifiziert
  • Erste Maßnahmen für Quick Wins festgelegt
  • Besseres Verständnis für effektive Retrospektiven

Starter Offer

QuickSense® Checkup Agilität

Analyse + 2 Stunden
$1,860.00 plus VAT

Der „Hype“ um Agilität ist vorbei. Zeit für eine ehrliche Bestandsaufnahme: Wir erkunden mit euch, wo und wie agiles Denken und Handeln bei euch im Unternehmen gelebt wird. Dafür nutzen wir QuickSense® von The Cynefin Company, ein innovatives Tool zur Datenerhebung, das weitaus wertvollere Ergebnisse liefert als übliche Umfragen.

Ablauf
Beim QuickSense® teilen Mitarbeitende konkrete Erlebnisse in Form kurzer Narrative oder Bilder und bewerten diese anschließend selbst in strukturierter Form. Die Interpretation erfolgt also nicht durch eine KI, sondern durch die Beteiligten selbst. Das Ergebnis sind statistisch relevante Daten mit hoher Aussagekraft. Es werden Muster sichtbar, die erklärbar sind, weil sie auf konkreten Erlebnissen beruhen, die den Kontext deutlich machen. Am besten, ihr schaut euch eine Demo an. Dann versteht ihr, was an diesem Ansatz so anders und wertvoll ist.. Natürlich lassen wir euch mit den Ergebnissen nicht allein. Sie liefern eine Fülle pragmatischer Ansatzpunkte, die wir in einer ca. 2-stündigen Next-Steps-Session mit euch besprechen.

What you get:

  • Umfassender Blick auf den Status Quo (inklusiver Report)
  • Erkenntnis von Mustern 
  • Verständnis zugrundeliegender Motivationen und Widerstände
  • Konkrete Ansatzpunkte für nächste Schritte zu mehr Agilität

We accompany you

With passion, expertise and experiences that complement each other perfectly.

Evelyn

Strategist and sparring partner for innovation & complexity

Creative Thinking
Navigating Complexity
Innovation & Organizational Support
Das geht. Auch wenn‘s noch keiner so gemacht hat.

Michael

Thought leaders and doers for digitalization and organizational development

Technical & Digital Expertise
Agile Project & Product Development
Team & Organizational Coaching
Da kann man was draus machen!

Die Zusammenarbeit mit Michael Schiller ist absolut empfehlenswert! Als versierter Experte bringt er sowohl Praxiserfahrung mit und ist vertraut mit diversen, abwechslungsreichen Methoden sowie der nötigen theoretischen Einordnung.

Mara Erlinghagen

communicode AG

Mit Michaels Expertise wurde Delegation Poker zum Schlüssel für klare Führungsrollen und Vertrauen – ein echter Gewinn für unsere Transformation zur ‘Geteilten Führung’!

Thomas Kopatz, Development Director

communicode AG

Michael is a coach at heart. He lives and breathes agile principles, is open-minded, full of ideas and curiosity, and acts with a great passion for the particular cause he is driving. Team-building, moderation, organizational development and (personal) growth are some of his topics where he acts with outstanding experience. His focus on vision, future and possibilities make challenges doable and are an asset in any project. All the best furthermore :)

Christine Prechsl

UX Design, Product Management, Beratung, dyve GmbH

Ein Stratege mit Weitblick, ein Problemversteher & Löser, ein agiler Leader ist zurück auf dem Markt und sucht nach einer Führungsposition (vorzugsweise im Ruhrgebiet). Setzt Euch gerne mit Michael Schiller direkt in Verbindung!

Simon Böer

Schauspieler, Hypnosecoach