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Michael Schiller

21. März 2025 · 6 Minuten Lesezeit

Lego^® Serious Play^® (LSP) von Serious Player visualisiert Herausforderungen und deckt unbewusste Dynamiken auf. Haptisches Denken fördert tiefere Reflexion. Angebote umfassen Events, Workshops und Transformationsbegleitung für nachhaltige Veränderungen. LSP, kombiniert mit weiteren Methoden, wandelt Probleme in Chancen. Ein neuer Service navigiert durch Veränderungsprozesse.

Evelyn Wolf

17. September 2021 · 4 Minuten Lesezeit

Um Kreativität im Unternehmen zu fördern, sind mehr als nur Kreativitätstechniken erforderlich. Entscheidend ist das Verständnis der Grundlagen von Kreativität, des Innovationsprozesses und die gezielte Auswahl von Methoden und Tipps. Durch den Bezug zur Praxis, beispielsweise anhand realer Projekte, wird der Lerneffekt erhöht und der Transfer in den Alltag erleichtert.

Evelyn Wolf

29. Januar 2021 · 6 Minuten Lesezeit

Online-Innovationsworkshops funktionieren trotz anfänglicher Skepsis effektiv. Wichtig sind die richtigen Tools (Zoom, Whiteboards), kleine Teams und hohe Interaktivität. Online-Workshops bieten neue Möglichkeiten, wie die Einbeziehung entfernter Kollegen in die Ideenfindung. Auch der Teamgeist kann online entstehen, was für die spätere Umsetzung essenziell ist.

Evelyn Wolf

16. September 2020 · 5 Minuten Lesezeit

Innovationsworkshops mit der ASIT^®-Methode helfen, einzigartige und zugleich praktikable Ideen zu entwickeln, indem sie Teilnehmer aus eingefahrenen Denkmustern befreien und erfolgversprechende Richtungen aufzeigen. Die systematische Vorgehensweise ergänzt intuitive Methoden und setzt das Fachwissen der Beteiligten kreativ ein. Durch Vorbereitung, Ideenfindung in Teams, Ideenwahl und Optimierung sowie Ideenpräsentation werden hochwertige Ergebnisse erzielt, die sich leicht umsetzen lassen.

Evelyn Wolf

04. September 2020 · 4 Minuten Lesezeit

Kreative Problemlösung ist in komplexen, widersprüchlichen oder unbekannten Situationen von entscheidender Bedeutung. Sie ermöglicht es, innovative Lösungen zu entwickeln, wenn analytische Ansätze versagen. Unternehmen sollten daher die Kreativität ihrer Mitarbeiter durch Trainings fördern, um sich an die zunehmenden Herausforderungen in einer sich ständig wandelnden Welt anzupassen.

Evelyn Wolf

02. September 2020 · 5 Minuten Lesezeit

Kreativitätsfindung gelingt nicht durch zufällige Assoziationen. Vielmehr sind gezielte Maßnahmen erforderlich, wie der Einsatz von Triggern, die Bildung diverser Teams, die flexible Raumausstattung und die Zerlegung von Problemen. So können eingefahrene Denkmuster durchbrochen und originelle Ideen generiert werden.