Michael Schiller

Vordenker und Macher für Digitalisierung & Organisationsentwicklung

Mein Leitsatz: Da kann man was draus machen. Ich sehe in jeder Herausforderung ein ungenutztes Potenzial, das mit Pragmatismus und Weitblick freigesetzt werden kann.
Meine Vision von Führung und Organisation: Räume schaffen, in denen Innovation, Wachstum und mutige Entscheidungen selbstverständlich sind. Wo Menschen über sich hinauswachsen und Teams mehr werden als die Summe ihrer Teile.
Ich bin Michael Schiller, ein Systembauer und Systemoptimierer. Mein eigener Weg war geprägt von Neustarts, Umwegen und mutigen Entscheidungen – und hat mir gezeigt, wie Wandel gelingt. Mit über 15 Jahren Erfahrung in IT, Führung und agiler Organisationsentwicklung vereine ich strategische Klarheit mit Empathie – eine Mischung aus Visionär und Macher.
Als Gründer von Schiller & Wolf Unternehmensbegleitung unterstütze ich Unternehmen, die bereit sind, echte Transformation anzugehen. Gemeinsam entwickeln wir Systeme, die nicht nur funktionieren, sondern inspirieren.
👉 Meine größte Stärke: Ich baue und optimiere Systeme – technisch, strukturell, menschlich. Ich weiß, welche Stellschrauben gedreht werden müssen, damit das Ganze funktioniert.
⚠️ Meine größte Schwäche: Ich mag keine Routine. Ich arbeite nicht gern in den Systemen, die ich baue – dafür sorge ich, dass sie ohne mich laufen.
Wenn du bereit bist, deine nächste Geschichte zu schreiben, lass uns sprechen. 🚀

Expertise

Technisches & digitales Know-how

Technologie und Business verbinden – praxisnahe Lösungen für nachhaltiges Wachstum

Agile Projekt- & Produktentwicklung

Von der Strategie bis zur Umsetzung – adaptive Methoden für erfolgreiche Ergebnisse

Team- & Organisationsbegleitung

Menschen und Prozesse stärken – resiliente Organisationen aufbauen

Erfahrung

15+ Jahre Berufserfahrung

in den Bereichen IT, Teamaufbau, Organisationsentwicklung, agile Haltung & Methoden und Moderation
Dipl.-Ing. (FH) Technische Informatik

Zertifizierungen

Management 3.0®
Systemischer Organisationsentwickler
Scrum Alliance® CSPO™ Certificate
SCRUM Foundation

Beruflicher Werdegang und Projekterfahrung

Mein beruflicher Weg erzählt die Geschichte meiner Expertise und Leidenschaft. Entdecke meine wichtigsten Stationen und Erfolge, die mich zu dem Experten gemacht haben, der ich heute bin.

Timeline anzeigen
professional

Organisationsentwickler

Mai 2023 - Sep 2024

Zielsetzung: Organisations- und Teamentwicklung

• Organisations- und Teamentwicklung im Tandem Führungsmodell • Transformation Projektteams • Etablierung Geteilte Führung in Teams • Transformation der Führungsstrukturen

Head of IT

professional

Aug 2021 - Okt 2022

Zielsetzung: Neuentwicklung einer komplexen, Branchen-spezifischen Plattform zur Digitalisierung des Handwerks

• Entwicklung Tech Strategie & technische Konzepte im Team mit ext. Entwicklern • Aufbau von leichtgewichtigen, agilen, wirkungsvollen Prozessen • Entwicklung und Befähigung PO • Interim-Übernahme notwendiger Rollen • Suche & Integration externer Dev, UX • Recruiting eines kleinen Entwicklerteams • Implementierung techn. Framework, CI, Testpipelines, APIs, Automatisierungen...

professional

Agile Coach / Organisationsentwickler

Apr 2020 - Jul 2021

Zielsetzung: Iterative Entwicklung einer agilen Netzwerk- und Organisationsstruktur

• Iterative Entwicklung einer agilen Netzwerk- und Organisationsstruktur • Situative Begleitung von Crealize, Teams & Ventures als Agile Coach, Berater, OE • Entwicklung Unternehmens- und IT-Strategien

Agile Coach / Organisationsentwickler

professional

Mär 2019 - Mär 2020

Zielsetzung: Situative Begleitung von Organisationen als Agile Coach

• Situative Begleitung von Organisationen als Agile Coach, Berater, OE, Interim Product Owner • Entwicklung und Umsetzung IT Strategien • Teambuilding und -entwicklung • Ausbildung von Scrum Mastern • Managementberatung und -entwicklung • Aufbau und Weiterentwicklung agiler Entwicklungsteams (Scrum) • Unternehmensweite Einführung von agilen Prozessen

professional

Delivery Lead

Feb 2018 - Feb 2019

Zielsetzung: Agile Coach für Development Unit

• Agile Coach für Development Unit • Interner Berater • Teambuilding und -entwicklung • Moderation, Coaching von Führungskräften, Team KickOffs • Workshops zu Scrum, Team-Missions

Organisatorische & Technische Beratung und Begleitung

certification

Jan 2017 - Dez 2019

Zielsetzung: Neu- und Weiterentwicklung AUIO.TV

Technische Konzeption und Entwicklung der Website. Technische Beratung, Content-Management, SEO-Optimierung, Performance-Monitoring, Wartung und Support. Integration von Streaming-Funktionalitäten und Benutzer-Management.

project

Product Owner / Team Lead

Feb 2015 - Feb 2017

Zielsetzung: Verantwortlich für Weiterentwicklung E-Commerce Shop autoteile-teufel.de

• Aufbau, Befähigung und Entwicklung hochagiles Scrum Team & Mitarbeitende • Strategische Organisationsentwicklung (Matrix => Autonome Teams) • Fachliche Führung des Teams bei strategischen Entscheidungen • Erarbeitung der Produktvision • Produktverantwortung

(Lead) Product Owner

certification

Sep 2013 - Sep 2014

Zielsetzung: Webportal und Apps zum Online Lernen von Fremdsprachen

Webportal und Apps zum Online Lernen von Fremdsprachen

professional

Head of IT & Dev

Jun 2012 - Aug 2013

Zielsetzung: Innovative Plattform zum Anbieten von kombinierbaren, Universitäts-übergreifenden Studiengängen

• Aufbau agiles Entwicklungsteam, Implementierung agiler Entwicklungsprozesse • Mitarbeiterführung, Arbeits- und Prozessorganisation, Einarbeitung von Mitarbeitern • Tech. Verantwortung für Entwicklung und Betrieb inkl. Aufbau der Infrastruktur • Mitentwicklung der Plattform www.glubal.com auf Basis Ruby on Rails

Leiter IT & Softwareentwicklung

professional

Dez 2010 - Nov 2011

Zielsetzung: Gesundheitscommunity www.imedo.de mit integrierter Arztsuche

• Verantwortlich für Weiterentwicklung der Plattform www.imedo.de • Mitarbeiterführung, Arbeits- und Prozessorganisation für 3 feste Entwickler • Agiles Projekt- und Produktmanagement, Product Owner nach Scrum • Mitentwicklung, auf Basis Ruby on Rails • Verantwortlich für komplexe Inhouse Server-Infrastruktur sowie IT

professional

Projektleiter, Entwickler

Mai 2010 - Nov 2010

Zielsetzung: Entwicklung generisches Shop System

Entwicklung generisches Shop System

Organisatorische & Technische Beratung und Begleitung

professional

Jan 2010 - Dez 2023

Zielsetzung: Neu- und Weiterentwicklung Theaterverlag Website

Organisatorische Beratung zu Prozessen & Automatisierung, Integration von Prozesstools, Technische Beratung und Konzeption der Website. Entwicklung und Implementierung des Content Management Systems. SEO-Optimierung, Performance-Monitoring und regelmäßige Wartung. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Support.

professional

Fullstack RoR Entwickler

Aug 2009 - Apr 2010

Zielsetzung: Entwicklung Warenwirtschaft für KMU

Entwicklung Warenwirtschaft für KMU

Berater & Entwickler

project

Nov 2008 - Jul 2009

Zielsetzung: Kundenprojekte basierend auf eigenem MVC Framework

Kundenprojekte basierend auf eigenem MVC Framework

Ein Stratege mit Weitblick, ein Problemversteher & Löser, ein agiler Leader ist zurück auf dem Markt und sucht nach einer Führungsposition (vorzugsweise im Ruhrgebiet). Setzt Euch gerne mit Michael Schiller direkt in Verbindung!

Simon Böer

Schauspieler, Hypnosecoach

Michael has extensive and long-standing experience in the use of agile software development methods. Through his very good knowledge of human nature, his positive thinking and acting and his creative ideas, he actively supports the further development of his environment and the respective organisation. He addresses critical issues, provides potential solutions and options. Working with him is fun, because his extensive knowledge makes him an excellent discussion partner and challenger of own ideas.

Lars Gentschs

Architekt und Leiter Entwicklung

Michael is a very stable person who is not scared to challenge his ideas and to leave his comfort zone for the sake of a product and the satisfaction of the users. He is a very inspiring colleague and is always eager to provide to his teammates the safe environment that will invite them to experiment and to find solutions as a team. Despite his highly technical expertise he is totally open and ready to discuss not only design propositions but also design oriented working methods (scenario writing, design studios, etc.). His talent to adapt defines very well the creativity, the dynamism and the very well-structured thinking of Michael.

Virginie Caplet

Product Design Manager, babbel

As internal stakeholder, I always enjoyed working with Michael! He's a very intelligent and well-structured guy and helped me a lot in making projects happen.

Crisi Kabischs

CRM / Marketing / NGO project management

I have worked with Michael for a year now and it has been an exciting journey. He has a keen eye for quality and has an opinion about development as he comes from a development platform. He understands the complexity of problems, talks to the concerned people to convey the problem in an understandable manner and does a great job with prioritisation and negotiation. He keeps in great touch with the team and strives to ensure that tension and pressure does not affect the team in any manner. He takes upon himself to deliver and constantly communicate and encourage team mates. Thanks Michael!

Dinesh Vasudevans

Staff Software Developer

Mit Michaels Expertise wurde Delegation Poker zum Schlüssel für klare Führungsrollen und Vertrauen – ein echter Gewinn für unsere Transformation zur ‘Geteilten Führung’!

Thomas Kopatz, Development Director

communicode AG

Die Zusammenarbeit mit Michael Schiller ist absolut empfehlenswert! Als versierter Experte bringt er sowohl Praxiserfahrung mit und ist vertraut mit diversen, abwechslungsreichen Methoden sowie der nötigen theoretischen Einordnung.

Mara Erlinghagen

communicode AG

Michael kenne ich seit 2019. Damals hat er auf einer Veranstaltung uns Teilnehmern die Vorzüge des "agilen Spielens" nähergebracht, also das spielerische Erlernen und Üben neuer Themen. Als Mentor - in der für mich damals neuen Rolle des Scrum Masters - hat er mich unterstützt, mit Beobachtungen von außen aufgebaut und mir kontinuierlich gute Impulse gegeben. Kurz: Er hat mich auf dem Weg zu mehr Wirksamkeit begleitet. Er hat vorgelebt, dass es dabei immer vor allem um den Mensch und oft um die Fragestellung "Was ist eigentlich das Problem?" geht. Und egal was kam: Er war mit einem Rat jederzeit zur Stelle - und ist es noch. Danke!

Jan Lensing

Scrum Master, comnovo

Michael is a coach at heart. He lives and breathes agile principles, is open-minded, full of ideas and curiosity, and acts with a great passion for the particular cause he is driving. Team-building, moderation, organizational development and (personal) growth are some of his topics where he acts with outstanding experience. His focus on vision, future and possibilities make challenges doable and are an asset in any project. All the best furthermore :)

Christine Prechsl

UX Design, Product Management, Beratung, dyve GmbH

Michael worked as CTO for HighEd Solutions, a subsidiary of trommsdorff+drüner. He lead the development of glubal.com with his team of up to 6 developers in an agile development process using Scrum. Core technologies were Ruby on Rails 3 and Postgres SQL. He was also responsible for operations of glubal.com in a cloud environment. He jointly co-worked with product owner, business development and management. Michael is a very strategic working and thinking guy, but has always an eye on details within development. He is expert for Ruby on Rails and other web app stack technologies. He is also an excellent team lead and very organized and solution-focused. He is dedicated to agile development processes, especially scrum and kanban. I really appreciated the work with him - it was really a pleasure.

Thomas Franks

Director Engineering SW Services Cross-Platform Solutions

Michael lebt für die Veränderung. Weiterentwicklung von Organisationen und Menschen sowohl strategisch zu konzipieren als auch operativ umzusetzen, ist das, wofür er voll einsteht und sich einsetzt. Perspektivwechsel anzuregen, Standpunkte klar zu vertreten und den Menschen, deren Prozesse und Strukturen Michael verändert, zuzuhören und sie von Anfang mit auf diesen Weg zu nehmen, sind seine Stärken. Organisationen, Strukturen und Prozesse über die Menschen weiterzuentwickeln, die diese dann „ausfüllen“, das ist einer der Ansätze, die Michael immer wieder nach vorne stellt. Entwicklung nicht nur am Reißbrett, sondern im Diskurs mit den betroffenen Personen voranzubringen. Dass Michael schon eine ganze Reihe an Organisationen, Menschen, Strukturen und Prozessen kennengelernt hat, setzt er ein, um bestmögliche Lösungen zu finden. Michael ist ein absolut enthusiastischer Mensch, der nicht müde wird, Dinge zu hinterfragen mit dem Ziel, sie für alle Beteiligten zu verbessern.

Stephan Franke

COO Communicode AG