

Wirklich alles: Märkte, Technologien, Unternehmen, Menschen und ihre Zusammenarbeit. Mit traditionellen Ansätzen lässt sich dieser Wandel nicht mehr in den Griff bekommen.
Wir zeigen, W!E es trotzdem gelingt.
Ihr habt (semi) agile Methoden eingeführt und merkt, dass Verantwortung verschwimmt? Wir helfen euch, Klarheit zu schaffen und Agilität zu leben.
Euer Team arbeitet selbstorganisiert, aber der Output bleibt hinter den Erwartungen? Wir machen sichtbar, wo es hakt, ohne Kontrolle zurückzudrehen.
Ihr merkt, dass ihr euch verändern müsst, aber wisst nicht, wo ihr anfangen sollt? Wir helfen, die richtigen Schritte zu tun.
Ihr wollt flexibler werden, aber Veränderung stockt? Wir brechen Muster auf, die euch festhalten.
Volatile Märkte bringen Chaos? Steuerungsmethoden, die gestern funktioniert haben, stehen heute im Weg. Wir helfen, Ungewissheit zu navigieren.
(Semi-)Agiles Arbeiten eingeführt, aber alles dauert länger? Wir zeigen, warum Methoden allein nichts bringen – und wie es wirklich funktioniert.
KI soll helfen, aber stattdessen gibt's mehr Meetings? Wir machen Technologie zu einem echten Hebel, nicht zur nächsten Baustelle.
Teams sollen selbstständig arbeiten, aber trauen sich nicht ran? Verantwortung ohne Klarheit führt zu Stillstand. Zusammen lösen wir das.
Neue Prozesse eingeführt – und jetzt kämpft jeder mit Excel-Workarounds? Wir machen Innovation alltagstauglich.
Digitalisierung gestartet, aber die Leute ziehen nicht mit? Weil Menschen keine Prozesse sind. Wir verbinden Strategie mit Praxis.
Kultur soll sich ändern, aber niemand verhaltet sich anders? Wir helfen, ungeschriebene Regeln zu erkennen und das Spielfeld zu verändern.
Ihr habt 1.000 gute Ideen und keine wird umgesetzt? Gemeinsam bringen wir euer Potenzial auf die Straße.
Der Markt verändert sich rasant, aber Entscheidungen verzögern sich? Wir helfen, Tempo aufzunehmen, ohne Chaos zu erzeugen.
Startpunkt ist eure aktuelle Situation. Wir arbeiten mit dem, was ihr geschaffen und aufgebaut habt, und machen uns gemeinsam auf den Weg. So meistern wir jede Herausforderung.
Zukunftsfähigkeit erfordert einen mehrdimensionalen Ansatz. Unsere Lösungen integrieren fünf Kernbereiche für nachhaltigen Erfolg.
Konkret bedeutet das: Eine technologische Innovation gelingt nur mit starken Teams, effizienten Prozessen und transparenten Entscheidungsstrukturen.
Gemeinsam finden wir ungeahnte Möglichkeiten:
Wir fangen an, wo Buzzwords aufhören.
Mit Herzblut, Expertise und Erfahrungen, die sich hervorragend ergänzen.
Wir haben eine neue Sicht komplexer Probleme gewonnen. Das wird unsere Herangehensweise nachhaltig verändern.
Total erstaunlich, auf welch geniale Ideen ich selbst und die Teilnehmer kamen!
Frau Wolf schafft den Spagat, Fachchinesisch in kundengerechte Kommunikation zu übersetzen.
Klasse Workshop. Produktiv und zugleich unterhaltsam.
Super effizient! Starke Branchenkenntnis und professionelle Kommunikation.
Ich bin total begeistert, wir haben geniale Ergebnisse erzielt.
Die Zusammenarbeit mit Michael Schiller ist absolut empfehlenswert! Als versierter Experte bringt er sowohl Praxiserfahrung mit und ist vertraut mit diversen, abwechslungsreichen Methoden sowie der nötigen theoretischen Einordnung.
Mit Michaels Expertise wurde Delegation Poker zum Schlüssel für klare Führungsrollen und Vertrauen – ein echter Gewinn für unsere Transformation zur ‘Geteilten Führung’!
Michael is a coach at heart. He lives and breathes agile principles, is open-minded, full of ideas and curiosity, and acts with a great passion for the particular cause he is driving. Team-building, moderation, organizational development and (personal) growth are some of his topics where he acts with outstanding experience. His focus on vision, future and possibilities make challenges doable and are an asset in any project. All the best furthermore :)
Ein Stratege mit Weitblick, ein Problemversteher & Löser, ein agiler Leader ist zurück auf dem Markt und sucht nach einer Führungsposition (vorzugsweise im Ruhrgebiet). Setzt Euch gerne mit Michael Schiller direkt in Verbindung!
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In zweifelhaften Fällen entscheide man sich für das Richtige.
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