Success Stories

Our success stories show a clear common thread: the transformation from complexity to structured clarity, always focusing on people and practical feasibility.

What connects our stories

Our strength lies in the combination of methodological competence, technical expertise, human warmth, and pragmatic problem-solving skills – ideal for small and medium-sized companies looking for practicable and result-oriented ways to transform.

Structured Transformation

Systematic approach to complex problems. Clear methodology with flexible adaptation. Observe before acting, regular review.

Human-Centered Approach

Empathy and understanding for existing work practices. Integration and leadership of all stakeholders at eye level. Focus on empowerment and self-reliance.

Pragmatic Innovation

Simple yet effective digitalization solutions. Balance between vision and practical feasibility. Integration of modern tools into existing processes.

Facilitation Expertise

Guiding groups without dominating. Promoting structured collaboration. Including and appreciating all voices.

Strategic Thinking

Connecting vision with concrete action. Achieving long-term goals with practical steps. Focus on sustainable results.

Digital Transformation

Uniting technical and human aspects. Digitalization as an enabler, not an end in itself. Developing sustainable digital solutions.

Zukunftsfähigkeit bei Fachkräftemangel - Innovation durch Ressourcenoptimierung

Michael Schiller Michael Schiller
Digitalisierung

Wie die Kombination aus gezielter Automatisierung, Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung neue Wege im Umgang mit Fachkräftemangel eröffnete.

Wissen ist Macht - Vom Chaos zur Struktur im Dokumentationsmanagement

Michael Schiller Michael Schiller
Digitalisierung

Wie die systematische Neuorganisation des Wissensmanagements in einem Softwareunternehmen zu effizienteren Prozessen und besserer Zusammenarbeit führte.

Die digitale Evolution eines Verlags - Von E-Mails zu integrierten Systemen

Michael Schiller Michael Schiller
Digitalisierung

Wie die schrittweise Digitalisierung eines traditionellen Verlags zu effizienteren Arbeitsabläufen und besserer Zusammenarbeit führte.

Mehr als nur ein Tool - Die Transformation der Recruiting Strategie für die Employee Journey

Michael Schiller Michael Schiller
Digitalisierung

Wie die Einführung von Personio zum Katalysator für neue Entscheidungsprozesse und Teamverantwortung wurde.

Von extern nach intern - Die Kunst des strategischen Wissenstransfers

Michael Schiller Michael Schiller
Digitalisierung

Wie ein Wellness-Startup seine IT-Abhängigkeit überwand und schrittweise eigene Entwicklungskompetenz aufbaute.