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Effektives Pitchen erfordert eine klare Zielausrichtung, die durch die Perspektive des Publikums bestimmt wird. Inhalte sollten sich auf eine Kernaussage konzentrieren und nach dem Pyramidenprinzip strukturiert werden. Wissenschaftlich fundierte Techniken wie Einfachheit, Glaubwürdigkeit und Storytelling helfen, Inhalte wirkungsvoll zu vermitteln. Eine sorgfältige inhaltliche Vorbereitung und der Fokus auf das Publikum tragen zum Pitcherfolg bei.

Kreative Problemlösung ist in komplexen, widersprüchlichen oder unbekannten Situationen von entscheidender Bedeutung. Sie ermöglicht es, innovative Lösungen zu entwickeln, wenn analytische Ansätze versagen. Unternehmen sollten daher die Kreativität ihrer Mitarbeiter durch Trainings fördern, um sich an die zunehmenden Herausforderungen in einer sich ständig wandelnden Welt anzupassen.

Kreativitätsfindung gelingt nicht durch zufällige Assoziationen. Vielmehr sind gezielte Maßnahmen erforderlich, wie der Einsatz von Triggern, die Bildung diverser Teams, die flexible Raumausstattung und die Zerlegung von Problemen. So können eingefahrene Denkmuster durchbrochen und originelle Ideen generiert werden.

Durch die Analyse Tausender Innovationen wurden sechs Erfolgsmuster für die Ideenfindung identifiziert: Weglassen, Vertauschen, Integrieren, Aufteilen, Mehrfachverwenden und Variieren. Die Anwendung dieser Muster ermöglicht es Unternehmen, systematisch aussichtsreiche Innovationsvorhaben zu generieren, die originell und machbar sind.

Ein Start-up im Ruhrgebiet wurde bei der Skalierungsphase durch Organisationsbegleitung unterstützt. Es gelang, eine professionelle Softwareentwicklung zu etablieren, agile Prozesse einzuführen und ein starkes Entwicklungsteam aufzubauen.

Teambuilding-Workshop "Market of Skills" fördert die Kohärenz im Team und stärkt die Vertrauensbasis für Zusammenarbeit. Die Teilnehmer erstellen Profile mit persönlichen Merkmalen und Fähigkeiten und präsentieren diese auf einem "Marktplatz". Zuhörer kommentieren mit farbkodierten Notizen und ergänzen das Profil. Der Workshop fördert das gegenseitige Verstehen, das Bonding und die Bereitschaft, sich auf andere einzulassen.

Scrum 3.0 steht für eine innovative Produktentwicklung, die auf Kundenfokus und Teamarbeit setzt. Es ermöglicht späte Entscheidungen, wodurch die Diversifizierung des Teams und die Entfaltung seines Potenzials gefördert werden. Scrum 3.0 bietet einen ersten Rahmen für ein agiles Mindset auf Teamebene und hilft Unternehmen, das "Innovators Dilemma" zu überwinden und disruptive Innovationen zu fördern.